2021年9月15日,网络与继续教育学院在四教401会议室召开了2021-2022学年秋季学期工作部署会,学院全体教职工参加会议,院长陈桂刚代表班子作工作部署。
会议强调要强基固本,加强基础性工作。第一,切实加强领导班子建设。班子成员团结一致,讲政治、讲学习,树正气、善谋划,善于决策、敢于担当;领导班子要合理分工,以公心为重,要关心群众,真正地把精力放在抓工作上。第二,切实加强学院党组织建设。深入开展党史学习教育,既要完成好上级规定的动作,还要结合学院实际,开展自选动作。通过党史学习教育促进党的建设,发挥党组织的政治核心作用,打造风清气正的良好政治生态;要做好党支部的建设,落实好“三会一课”;要与组织部积极沟通、规范党员的管理,促进党建与业务工作的深度融合,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;要重视意识形态建设,严格把关学院的培训教材、网课教材以及各类报告和出版物等,做好舆情监测。第三,切实加强学院文化建设。“文化是凝聚人的,文化是提升人的,文化是陶冶人的”,学院要通过文化建设树立形象,向学校、合作单位、学员展示良好形象。第四,切实加强学院干部队伍建设。每位干部要有紧迫感、责任感和使命感,要敢担当,学院严格考核每位干部的履职表现,能者上庸者下。第五,切实加强规章制度建设。对学历教育和非学历教育,以及党政办公室、后勤保障部等部门的规章制度进行修订和完善,形成学历教育和非学历教育两套完整的规章制度体系。第六,切实加强员工队伍建设。今年是校党委确定的“机关作风建设年”,我们要把学校整体要求纳入学院的人员管理和作风建设中,树立良好的工作作风,建设高素质的网络与继续教育员工队伍。
会议强调,要稳定健康发展学历教育,大力发展非学历教育。凭借人社部培训基地、国家安全总局培训基地优势,注重规划、抓住“双减”机遇,涉足更广泛的培训领域,实现培训效益的新增长。在积极开拓市场,大力开展培训业务的同时,还要完成学校交付的工作,稳妥做好下半年扶贫培训工作。
要认真做好迎接评估检查的准备。我们要严格按照教育部的通知要求,认真做好迎接评估检查的准备;借评估检查契机,梳理好各教学环节、各工作流程和工作内容,健全各项资质、档案。
会议强调,多措并举为学院主营业务服好务。要牢固树立市场意识、积极开拓市场;要制定学习中心管理办法、及时印发工作简报,召开学习中心工作会议;要统一收费标准,统一分成比例;要树立全成本核算意识,精细化做好各项管理工作,多方面为主营业务做好服务。
会议提出,要做好接管翠宫服务部的准备。接管翠宫服务部后,将采取相对独立运行的模式,全成本核算,主要服务范围是学校会议接待、学院培训项目等,努力提高服务质量,提升来访客人、学员的满意度。
要严格按照学校的要求,全员高度重视,认真做好疫情防控工作,按规定做好校外人员来访的资质审验和相关审批,按规定做好在校人员、广大培训学员的健康监测及上报等工作。
会议号召,新学期要有新气象,全体员工要群策群力,聚精会神,认真履职,切实把学院的各项工作抓实做好!
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根据飞机的模式可以划分为固定翼和螺旋桨系列的,执照都是一样。
一般情况下,国家规定的都是60岁退休,当然,对于年龄的限制比较严格,考虑到身体以及能力等方面,也是对60岁以上的人予以照顾。飞行员作为一项高技术高难度的工作,要求是非常严苛的,培养一个优秀的飞行员,周期都比较长,更何况是已经有二三十年飞行经验的人才,更是不可多得。
想当飞行员应该具备哪些素质呢?下面就为大家介绍下。
目前,国内航空公司飞行员来源主要有三种:一是委托民航飞行学院培训飞行员,二是空军转业,即“军转民”,三是招收外籍飞行员。委托培训则是当下航空公司招收飞行员的主要方式。
飞行人才的紧缺,是各航空公司亟待解决问题的重中之重,已成为各航空公司既好又快发展的瓶颈。学生毕业后,主要就职于国内各大航空公司等民航企业,从事民航航线飞行驾驶工作。
身上有疤痕可能会影响飞行员的入职体检结果。但是这还需要根据疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和严重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飞行员。