

如果说开学典礼是一项正式的迎新仪式,那么烛光晚会是针对新生的一项充满浓郁人情的欢迎仪式 ,较之开学典礼,更生动活泼,更能调动每一个学生的激情,更能让新生体会到西亚斯的精神并遵循她、热爱她,更能让新同学产生强烈的主人翁意识,并在他们心底留下美好的回忆。
把西亚斯精神和文化不断地传递下去,是烛光晚会的宗旨。其主要形式如下:
1、由理事长亲手点燃象征西亚斯精神的火炬,这时由高年级的学生接过火炬绕着操场依次传递给低年级的新同学。
2、四位火炬手拥着火炬开始点燃院领导、教师、外教、来宾以及高年级学生手中的蜡烛,然后教师、外教、高年级同学紧紧围绕在新同学的周围,将新同学手中的蜡烛一一对燃、象征着西亚斯大家庭新成员的呵护与爱戴。
3、台上有全院师生组成的合唱团,当全体新生的蜡烛都被点燃后,合唱团开始合唱。全体师生随着音乐轻轻摆动蜡烛并逐渐加入合唱。
4、合唱结束后,领导、来宾、外教代表、学生代表做简短的发言。
5、燃放焰火。
烛光拉近了全院师生的距离,让新生更好地融入西亚斯国际学院这个大家庭;烛光让人感到温暖,让人听到大家真真实实用心传递出来的心跳;烛光让大家如此贴近,贴近学院的领导、老师,贴近西亚斯。
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根据飞机的模式可以划分为固定翼和螺旋桨系列的,执照都是一样。
一般情况下,国家规定的都是60岁退休,当然,对于年龄的限制比较严格,考虑到身体以及能力等方面,也是对60岁以上的人予以照顾。飞行员作为一项高技术高难度的工作,要求是非常严苛的,培养一个优秀的飞行员,周期都比较长,更何况是已经有二三十年飞行经验的人才,更是不可多得。
想当飞行员应该具备哪些素质呢?下面就为大家介绍下。
目前,国内航空公司飞行员来源主要有三种:一是委托民航飞行学院培训飞行员,二是空军转业,即“军转民”,三是招收外籍飞行员。委托培训则是当下航空公司招收飞行员的主要方式。
飞行人才的紧缺,是各航空公司亟待解决问题的重中之重,已成为各航空公司既好又快发展的瓶颈。学生毕业后,主要就职于国内各大航空公司等民航企业,从事民航航线飞行驾驶工作。
身上有疤痕可能会影响飞行员的入职体检结果。但是这还需要根据疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和严重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飞行员。