

1.资源优势——共享优势校园资源,软硬件完备
学生入学后统一安排在校本部住宿和上课,在校期间不仅享受与在校统招生一样的教育资源,将统一注册校园一卡通服务,伙食费用与统招生同等待遇。如:图书馆等教学硬件设施。
2.师资优势——国内一流的民航专业师资和高素质的管理团队
本专业的专业课教学管理师资均有10-3年以上飞行经验的民航专家组成,有专业的形体、化妆、礼仪教师负责日常授课。实行准军事化管理,设有专职的班主任老师和日常生活管理老师。
3.培养模式精准——以市场为导向,实施校企合作、定向培养
随着民航事业的升温,需要大量技能型、应用型的综合性人才。本专业坚持立足市场需求,努力构建校企合作办学平台,与国内外各大航空公司、外航服务公司、机场密切合作,培养专业素质过硬的、符合需求的专门性人才。
4.实习实训优势——签约北京知名航空实训基地,理论与实训完美融合
为保证每位学员的实习实训课程的高质量和高标准,学院签约北京航空实训基地,依托北京实训基地的精良师资和一流设备,使学员的理论学习和实际操作完美结合,全力打造高水平、高质量的专业人才,以实现与民航系统的用人标准和用人要求无缝对接。
5.特色英语教学及职业人生规划
英语口语水平是制约航空专业学生就业的重要瓶颈,本专业引入特色英语教学,其目的是为了进一步提升学生英语口语水平;同时定期邀请国内外知名人士以及知名人力资源规划给学生进行人生职业规划,使学生对自身未来的发展方向和前景有着更好和更精准的把握,增强学生在就业岗位上的综合竞争力。
6.稳定的就业渠道和完善的就业体系
通过多年来不懈的努力,不断拓展航空服务领域发展空间,并与国内外多家航空公司、外航服务公司、机场合作,解决学生的工作问题。学生入学即可签订就业推荐就业协议,使毕业生的就业得到保障。
7.校企合作
充分发挥校企双方各自优势,实现学生专业学习与职业能力对接,实现毕业就等于高端就业的梦想。
免责声明:部分稿件来源于网络转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容,联系邮箱:543779269@qq.com。
根据飞机的模式可以划分为固定翼和螺旋桨系列的,执照都是一样。
一般情况下,国家规定的都是60岁退休,当然,对于年龄的限制比较严格,考虑到身体以及能力等方面,也是对60岁以上的人予以照顾。飞行员作为一项高技术高难度的工作,要求是非常严苛的,培养一个优秀的飞行员,周期都比较长,更何况是已经有二三十年飞行经验的人才,更是不可多得。
想当飞行员应该具备哪些素质呢?下面就为大家介绍下。
目前,国内航空公司飞行员来源主要有三种:一是委托民航飞行学院培训飞行员,二是空军转业,即“军转民”,三是招收外籍飞行员。委托培训则是当下航空公司招收飞行员的主要方式。
飞行人才的紧缺,是各航空公司亟待解决问题的重中之重,已成为各航空公司既好又快发展的瓶颈。学生毕业后,主要就职于国内各大航空公司等民航企业,从事民航航线飞行驾驶工作。
身上有疤痕可能会影响飞行员的入职体检结果。但是这还需要根据疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和严重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飞行员。













