

目前铁路专业在学校里面是重点专业,而且学习的学生也是很多,那么铁路专业毕业之后工资高吗?
一、乘务员,话务员,售票员:实习薪水3300~4000,工作薪水4500~5500;
二、列车驾驶员:实习工资5000元,上岗工资6000元以上;
三、列车制造维修,铁路电工,铁路信号工:实习工资4500元,入职工资6000元以上;
轨道交通专业毕业生的就业率仍相对较高。招聘方向包括铁路运输企业(交通运输、机车车辆、信号专业)、铁路工程单位(土木工程专业)、有专用线路的大型企业,以及铁路设计院等。一般来说,局管内的铁路专业大学都比较倾向于招收局管大学毕业的学生。
一般而言,如果是在铁路局工作,铁路局内各单位的平均收入应按如下顺序排列:机务段、工程机械段、电务段、工务段、车辆段、客运段、车务段。
从具体的工资待遇来看,大学毕业生不仅工作单位好,待遇也高,福利好,非常值得一说,从每个月或每年的工资情况来看,是比较可观的,月薪上万元的也不在少数,从福利上来说,逢年过节,单位或公司都会给员工很好的鼓励,因此,对于学生和家长来说,选择这样一所学校,完全不必担心没有光明的前途。
上面描述的就是铁路专业工资的信息,有感兴趣的可以咨询我们的老师来报名吧!
免责声明:部分稿件来源于网络转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容,联系邮箱:543779269@qq.com。
在中职升学体系中,中职学考和职教高考常被考生混淆。其实两者虽有衔接,但定位、考核、用途截然不同,直接影响升学路径选择。本文从5大核心维度拆解差异,帮中职生和家长精准区分,避免备考走偏。
对于备战广东省高职高考(又称“3+证书”考试)的考生而言,精准掌握本地加分政策是提升录取概率的关键。广东省教育考试院每年会发布专项加分政策,结合2025年最新要求,加分项聚焦特殊群体、技能竞赛、优秀表现三大维度,且有明确的申报规范。本文为考生梳理具体加分项目及实操要点。
“高职高考能加分吗?哪些情况可以享受到加分?”每年高职高考报名阶段,加分政策都是考生和家长最关注的焦点之一。事实上,各地针对高职高考(又称“3+证书”考试)均设有明确的加分政策,涵盖特殊群体、技能竞赛获奖等多个维度。
在综合素质评价填写中,专业与学校选择需结合自身适配性、规划逻辑及呈现重点,避免盲目填报。
在专升本志愿填报中,不少考生因无法准确识别 “联合培养” 专业,要么误报非联培专业错失实践资源,要么漏报联培专业错过低分升学机会。实际上,“专升本联合培养” 专业有明确的官方标注与信息来源,只需通过 “查渠道、看标注、核细节” 三步,就能精准识别。2026 年考生可按以下方法操作,避免志愿填报失误。
在专升本联合培养报考中,不少考生担心遇到 “企业订单绑定就业”“强制安排实习”“隐性额外收费” 等问题,影响学习体验与权益。实际上,这三类情况在联合培养中可能存在,但需区分 “政策允许的合理情形” 与 “违规侵权行为”,并非所有联合培养都有此类问题。













