青岛海运职业学校学生就业情况怎么样？

就业情况

学校坚持对口安置、优质就业的指导思想，与国内外知名的大中型企业建立了广泛的就业安置渠道。其中，太平洋造船集团、香港恩利集团等企业还为学生设立了专项奖学金。多年来，学校为社会和众多企业培养了大量专业技术人才，深受用人单位的欢迎，学生就业率保持在98%以上。目前，我校毕业生已遍布世界各地，许多优秀毕业生已成长为船长、轮机长及企业项目负责人或中坚力量。

新年伊始，轮渡公司就早谋划，提早行动，积极探索企业发展的新途径新模式。元月7日上午，轮渡公司与青岛海运职业学校举行校企合作协议签字仪式，正式签署了校企双方合作协议。轮渡公司总经理伊廷民、副总经理杨俊及海运职业学校副校长肖安金，办公室主任张庆臻等参加了签字仪式。

校校企双方在协议中约定，要充分发挥双方各自的资源优势，本着“优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展”的原则，一方面发挥职业技术教育为企业服务的功能，利用学校的教学资源和专业师资，为轮渡公司员工提供包括业务技能培训、证书培训、知识更新以及技能竞赛培训等在内的人才培训服务，制定培养的目标、计划和方案，按照企业发展需求，进行“订单式”培养，量身定做设置课程、组织教学，培养专业技术人才。另一方面，充分利用轮渡的专业技术人才和船舶码头设备，为院校的学生进行实习、实训、就业提供更大的空间。

近年来，轮渡公司针对企业发展存在的问题，主动探寻企业未来的发展出路，积极探索轮渡发展的新模式新思路。加强与专业技术院校的合作，就是针对轮渡在运输市场的地位和作用的变化，加强技术培训，做好人才储备，为企业的长远发展打好基础。

通过此次与海运学校的人才培养合作，力求为企业培养更多更全面、更专业的复合型人才，为轮渡未来的多向发展进行人才储备和技术储备。另外，通过校企双方的深度合作和共同努力，可以更好的为社会培养实务型实用型人才，全力推动青岛市海运专业人员的人才储备和健康发展。