数字化发展，新媒体就业呈现什么趋势？

临近毕业季，就业是大多毕业生面临的现实问题。随着人工智能与信息化技术的变革，传媒行业也面临着诸多变化和考验，数字化人才需求增长，技能掌握、平台特性、规划分发等成为媒体从业者必须要思考的因素。我们不妨先从当下的现状与需求中汲取能量，探寻行业发展方向、思考媒体融合发展的趋势。数字化带动就业、新媒体运营岗位需求增长

就业生态总体呈现出三个新趋势：就业生态从数字化岗位向岗位数字化转变，按需结合、灵活发散的就业方式逐步普及，微信作为新生产工具将成为数字化就业的标配。

新媒体运营、社群运营、微信公众号运营、短视频运营等就业岗位为2019年微信生态相关职位前十位。文化传媒业为微信就业岗位行业分布榜单第四名。

2020年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，线上业务的爆发性增长，数字化就业逆势上扬。流量运营、社群运营、短视频运营、公众号运营等岗位需求大幅增加。新媒体运营在新职位增长排名靠前。

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