办学特色

一：中职教育      学校中职教育业务归口河南省教育厅管理，属于普通中专教育，学校面向全国招生，学生毕业由河南省教育厅颁发全国承认学历的普通中专毕业证书，河南省大中专毕业生分配办公室颁发《就业报到证》，可同时取得国家职业资格中级工证书。学校开设有计算机类、建工类、机电类、选冶类和经管类等5个类别20多个专业，在冶金、采选、地质、测量、机电、机械加工、计算机及经营管理类等学科方面形成了自己的特色和优势。      随着国家对中职教育政策倾斜和扶持力度的加大，学校积极探索新的教育教学方式，提升专业内涵。以“资源共享，优势互补，责任同担，互利双赢”为培养原则，大力开展委托培养模式、订单式培养模式教学，充分挖掘企业人力资源空间，最大限度的满足了用人单位的需求，实现了招生、教学与企业招工的“一体化”。二：技能培训以职工培训与鉴定工作为主线，构建二个平台，形成三个机制，实现集团公司技能人才队伍的知识化、梯队化、年轻化、职业化。“二个平台”（1）技能人才素质提升平台依托中国黄金集团三门峡高级技工培训中心，大力开展职工技能培训与鉴定、主工种培训和新技术、新材料、新工艺、新设备“四新”培训工作，在技能人才队伍数量和质量方面提供强有力保障与支撑。（2）管理人员素质提升平台依托中国黄金集团三门峡高级技工培训中心，积极开展中高层管理人员和班组长培训工作，在中高层管理人员和班组（工段）长的综合能力及管理水平提高方面提供支撑。“三个机制”（1）健全技能人才考核评价制度。以能力和业绩为导向，以工作业绩和实际贡献为重点，结合生产和服务岗位要求，建立和完善注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系，为技能人员职业发展通道打好基础。（2）完善以职业技能竞赛为重点的高技能人才选拔机制。广泛开展各形式的职业技能竞赛活动，通过技能竞赛、岗位比武、技术创新、同业交流、技术观摩研讨等多形式、多层次的竞技活动，引导广大职工通过学技术、比技能，实现岗位成才，为发现和选拔技能人才创造条件。（3）积极组织高技能人才技术交流活动。通过与各级黄金协会、科研院所等合作，举办各种形式的技能人才主题推介活动，为技能人才参与“新技术、新材料、新工艺、新设备”的推广应用，以及高新技术开发、技术交流和技能成果展示等创造条件。三：安全教育培训以服务企业安全基础管理为工作重心，主要开展以下六个方面的工作： （1）开展企业副总、安环部经理、施工队负责人安全环保管理提升培训班，加强安全管理人员整体素质。（2）加强对基层安全管理和环保监测骨干人员的培训，提高安全环保基层管理人员的基本功。主要包括车间主任、班组长、安环部成员、安全员。培训内容重点是集团企业安全环保文化的宣贯、安全确认制、安全隐患排查、安全奖惩制度以及安全生产管理、安全技术、环保监测等内容。（3）开展三级安全培训工作，通过现场调研、结合企业实际编制课件，以更好贴近现场基础管理需要，通过现代先进教学方式提高培训效果，使作业人员安全意识、安全技术得到提高。（4）开展对金属与非金属矿山企业应急救援相关人员的培训。培训内容包括法律法规、应急救援装备训练、救援救护训练、三维模拟训练、案例分析、实战演练等。加大对中金建设建筑施工企业的安全管理培训，重点在现场安全员、特种设备操作人员。（5）专项培训。举办提升机操作人员的培训，加强对特种设备设施的更新、检测检验、日常运行与检查维修等方面的培训，提高提升机操作人员、信号工基本素质，不断提高提升设备设施的管理水平。（6）举办注册安全工程师考前辅导，提高通过率，以改善基层安全管理人员队伍结构。四：成人继续教育学校与西安理工大学联合在三门峡举办了MBA研究生班,长安大学在我校设立了“豫西函授站”，西安建筑科技大学在我校设立了“三门峡函授站”。开设专升本和高起专两个层次函授教育，主要面向矿山、建筑、电子、法律等行业在职人员，开设资源勘查、矿山地质、矿物加工、采矿工程、工程测量、土木工程、工程造价、会计电算化、计算机、电子商务、法学、等专业，目前在校生1300余名，是豫西地区成人学历教育基地。

学校规模：

经过二十多年的建设和发展，学校已由建校初期的单一技工培训发展成为集技工培训、中等专业教育、高级技工培训、职业技能鉴定、特种作业安全培训和高等教育为一体的多功能办学实体。学校的办学规模和教育资源得到了极大的发展和充实，教学质量和办学声誉逐年提高。学校占地面积50亩，建筑面积28700多平方米。主要建筑有办公楼、教学楼、实验楼、实习工厂、学生公寓、礼堂餐厅等。建有医务室、学生浴池、开水房、商店、读书社等教学、生活服务设施；教室装有电扇、暖气，学生宿舍配有暖气、电话，学生运动设施、场地完备，文体活动丰富多彩，校园内绿树成荫，环境优美，是三门峡市"花园式单位"和"市级文明单位"，是莘莘学子理想的学习、生活场所。

师资队伍：

学校有一支结构合理、思想素质好、教学水平高的师资队伍和团结奋进、勇于创新的管理团队，现有教职工120人，其中专职教师达65%以上，教师学历和职称符合国家的有关规定，具有较高的教学和科研能力，学术气氛浓厚。学生管理严格，实行全封闭管理，24小时由专职教师值班，班主任和任课老师认真负责，后勤服务周到。

发展现况

随着市场经济的建立和不断完善，学校努力拓宽办学渠道，扩大办学规模，提高办学层次，专业设置日趋合理，逐步形成了以工科为主，其他学科兼备的多层次、多形式、多门类的办学新格局。学校设有高等教育、中专和技工三个教育层次，开设有计算机类、建工类、机电类、经管类和选冶类等5个类别20多个专业，在机电、机械加工、冶金、采选、、计算机及经管理类学科方面应形成了自己的特色和优势。建校二十多年来，已为黄金行业和社会各界输送了上万名各类专业技术人才，绝大多数成为各行各业的骨干。

服务宗旨：

学校十分重视就业工作，以"百分之百一次性就业"为目标，成立了专门的就业指导办公室，服务学生，服务家长。坚持立足行业、面向社会、面向经济发达地区的就业指导方针，努力拓宽就业渠道。为了保证学生一次性就业成功，学校通过多年的努力，在全国建立了就业网络。在郑州和苏杭等地设立就业办事处，定期召开人才招聘会，先后与大昶电脑配件（苏州）有限公司、见诚自行车（太仓）有限公司、苏州日能电子有限公司、冠铨金属有限公司（昆山）、宁波精胜科技有限公司等用人单位签定用工合同。不但全面完成了本校毕业生的就业安置任务，同时还为其他兄弟院校代为安置部分就业学生，取得了良好的社会效益。

目前，学校在新的历史机遇下，解放思想、更新观念、大胆改革，坚持"以学生为本"的办学思路，在办好中专和技校的同时，还与长安大学等院校联合开设了"2+2"大专班及成人高招班。中专和技校学生学习期满后，学校还组织参加全国统一对口升学考试，为学生继续深造创造了又一条途径。

三门峡黄金工业学校诚挚希望有志学生到我校学习深造！衷心祝愿各位学子成为建设祖国的栋梁之才！