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重庆经济建设职业技术学校

重庆经济建设职业技术学校

重庆经济建设职业技术学校
学历层次:中专
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重庆经济建设职业技术学校有哪些专业?

重庆经济建设职业技术学校有哪些专业?

学校简介:

重庆经济建设职业技术学校成立于1991年,是一所全日制职业中专学校。学校2003年被评为“全国优秀职业院校”,现开设有城市轨道交通运营与管理、护理学前教育、航空、汽车检测与维修技术、建筑工程施工与管理、UI设计等10多个特色专业。

地理位置:学校位于重庆渝北区区府旁,属于两江新区所辖中央商务区的核心地带,毗邻江北国际机场,轨道三号线双龙站,交通极为方便,是莘莘学子求学的理想场所。

办学特色:

学校秉承“立足两江新区、服务两江新区”的办学宗旨和“一切为了学生,一切为了教学、一切为了质量”的办学理念,结合社会对新型人才的实际需求,创新推出了“学历教育+技能教育+就业服务”特色教育办学模式,着力打造“一专多能”的新型高素质人才,全方面提升学生就业竞争能力;同时学校与国内知名大学和企业广泛开展合作与交流,为学生接受教育、就业及创业搭建了很好的平台。

专业介绍:

城市轨道交通运营与管理

培养目标:培养城市轻轨地铁运营行车组织客运组织、调度指挥、票务管理、安检、乘务等方面的专技应用型人才。主要课程:…

护理(养老方向)

培养目标:培养掌握护理学的基本理论和专业技能,从事临床护理工作的高级技术应用性专门人才。主要课程:人体解剖学、生…

学前教育

培养目标:学前教育专业主要培养全面和谐发展的,具备学前教育专业知识和实际工作能力的各类学前教育机构的教师等人员。…

航空

培养目标:培养掌握必要的航空服务专业基础知识和技能,能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。主…

汽车检测与维修技术

培养目标:培养具备初步的汽车设计能力并能从事汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务等方面工作的应用型、复合型工程…

计算机应用与管理

培养目标:培养德、智、体、美等各方面取得全面发展,掌握本专业领域实际工作的能力,适应建筑生产一线的施工与管理等岗…

电子商务

培养目标:培养具备经济管理理论与现代信息技术专业知识,具备从事电子商务策划、系统开发、网络营销、国内商务贸易的基…

环境艺术设计

培养目标:培养面向园林与建筑企业的具有园林规划设计、园林植物配置与造景设计、园林工程施工、室内外装饰设计、空间设…

学生就业合同:

甲方:重庆经济建设职业技术学校

乙方(学生): 身份证编号:

乙方监护人: 身份证编号:

为适应市场经济发展需要,根据有关规定,经甲、乙双方协商,乙方自愿报读甲方 年制, 专业方向学习。学生在我校就读毕业后,由甲方负责推荐就业。具体协商如下:

一、甲方职责

1、严格按照国家教育部颁布的教学计划实施教学,学生修完教学计划内的全部课程,考试合格,发给中专(大专,限读大专者)毕业证书,国家承认其学历。

2、在试用期内,若非乙方本人原因被用人单位除名,则甲方对乙方负责重新推荐安置就业。

3、甲方做到“三不”安置。即:企业效益不好不安置、企业不正规不安置、企业不稳定不安置。学生上岗实习期满后,确保月综合收入达3000—5000元。

4、除乙方放弃推荐或达不到岗位要求或拒绝甲方推荐外,根据“双向选择、公平竞争”的推荐原则,凡合格毕业生在毕业后,因学校原因一个月内未安置工作,从第二个月开始,由学校每月按500元的标准发放生活费,毕业三个月后,确因甲方原因未能成功推荐就业者,甲方退还乙方所缴全部学费。

5、连续五年免费就业跟踪服务。(乙方因违法、违纪被用人单位辞退除外)

二、乙方职责

1、乙方必须遵纪守法,服从甲方的统一安排和管理,遵守甲方所制定的一切管理制度,认真学习,学好各门课程,考取相关职业资格证书,合格毕业。否则,甲方不对乙方就业负责,所造成的一切后果概由乙方自负。

2、在签订合同后,除乙方因重大疾病或不可抗拒因素退学外,乙方退学甲方不退任何费用,且本合同自行终止。

3、乙方在接受甲方推荐过程中,必须本着“社会需要第一,个人志愿第二”的择业原则,根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。

4、护理专业学生必须取得相关职业资格证书方能安排就业。

三、乙方若遇下列情形之一者,甲方不对乙方就业负责,所造成的一切后果概由乙方自负。

1、乙方中途退学的;

2、乙方在校期间严重违纪,被甲方勒令退学或开除学籍的;

3、乙方违反法律、法规,受到法律制裁、处罚的;

4、乙方自愿放弃就业或乙方自己联系就业单位的;

5、乙方因自身原因造成未领毕业证书的;

6、乙方参加非法组织,从事非法活动(搞传销等)的;

7、乙方具有异常行为或情绪、具有特异体质或患有疾病等原因,致使甲方无法为其安置就业的;

8、乙方违反《实习管理办法》、《实习合同》、《实习安全协议》的;

9、乙方因其它原因造成甲方无法为其提供就业安置服务的。

四、乙方就业上岗后,不得擅自离开用人单位,若需离开用人单位,必须提前一周向甲方递交书面申请,经甲方同意(注:甲方同意书必须有甲方加盖公章)并正式通知乙方后,乙方方可离开,否则,甲方不再对乙方就业安置负责,造成的一切责任后果概由乙方负责。

五、乙方就业中所产生的交通费、途中食宿费、体检费、保险费用、特殊专业就业时单位收取的培训费等费用由乙方自理。

六、乙方到甲方注册缴费后,甲方视为乙方家长已知悉并同意乙方入学和完全承担本合同中乙方应承担的责任和义务。

七、本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等的法律效力。

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