山东煤炭技师学院是山东省人民政府批准成立,集技师、高技、中技以及成人教育、各种职业培训和技能鉴定于一体的国家级重点院校,系省级文明单位、山东省技工教育教学质量优秀单位、山东省职业教育先进单位。
山东煤炭技师学院地处山东省临沂市罗庄区。现有教职工286人,在校生7600余人。其中研究生学历12人,高级讲师60人,讲师122人,高级技师、技师33人。
山东煤炭技师学院,自1978年恢复建校以来,学院以严谨治学、规范化的管理、高质量的人才输出,多次被原煤炭部、山东省人力资源和社会保障厅、临沂市人民政府表彰为职业教育先进单位。学院机电维修专业为山东省人力资源和社会保障厅评定的省百强专业。2014年学院机电专业群被评为省级示范专业群。
近年来学院依托办学优势,适应市场要求,大力加强火电厂热力设备运行与检修、火电厂集控运行、供应电技术、光伏应用技术、幼儿教育、汽车维修、计算机网络应用、电子商务、人工智能、工业机器人、生物制药、农业机械使用与维护等方向的专业建设,签订校企合作协议,大力推进电力“师徒制”教学精品班,深化产教融合、校企合作、高薪就业,终身服务的理念。先后与世界二百强魏桥集团、日照电厂、青岛电厂、中节能、京东、海信等多家知名企业签订了合作培养协议,建立良好的培训就业关系,保证学生毕业即就业。
校企合作特招专业
1、初中起点3年制为中级技工(中专),5年制为高级技工(大专);高中起点3年制为高级技工(大专层次);初中起点3+2为前三年中级技工(中专层次),后两年高级技工(大专层次)的灵活模式。
培养目标:培养从事火电厂热力设备运行与检修工作的中高级技能人才。
就业方向:从事火电厂设备的安装、调试、维护、运行与检修等岗位。
发电厂及变电站电气设备安装与检修
培养目标:培养具备发电厂及电力系统的基本理论知识和专门知识的人才。
就业方向:本专业毕业生主要面向中小型水力发电厂、热电厂、大中型火力发电厂、农村电气化、电力网及各电力设备生产、安装单位。
火电厂集控运行
培养目标:培养从事汽车维修的中高级技能人才
就业方向:从事汽车维修、保养等工作。
培养目标:培养从事幼儿园日常保育、辅助性实施教育教学活动的中高级技能人才。
培养目标:培养从事计算机网络组建、配置和维护的中高级技能人才。
就业方向:从事民航运输业空中乘务、票务、安检等服务
就业方向:从事以生物化学方法制造药品、疫苗并进行相关质量检测
培养目标:培养城轨地铁运营,行车组织,客运组织,调度指挥,票务管理,安检、乘务等方面的应用型人才。
就业方向:从事城轨地铁运营、组织、调度、票务、安检等方面的工作。
培养目标:培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力人才。
“半工半读”电工电子技术
培养目标:培养出一大批能从事电子产品、机电维修,电气安装等专业产品的设计,开发、制作、安装、调试、维护和技术管理的初、中级专业技术人才。 半工半读是在学习之余去做一些力所能及的工作以作补贴生活或增长工作经验的个人学习方案。就是将课堂上的学习与工作中的学习结合起来,然后将工作中遇到的挑战和增长的见识带回课堂,帮助他们在学习中的进一步分析与思考。
海信集团成立于1969年。拥有海信电器(600060)和海信家电(000921)两家在沪、深、港三地的上市公司, 持有海信(Hisense) 、东芝电视(Toshiba) 、Gorenje、科龙(Kelon) 和容声(Ronshen) 等多个商标。海信集团总部位于中国青岛,是国有独资企业。海信始终坚持“诚实、正直、务实、向上”的核心价值观和”技术立企、稳健经营”的发展战略,拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等14个工业园区和生产基地,设有青岛、上海、深圳、美国、欧洲、以色列、日本等12个研发中心,拥有研发人员6578人,其中硕士2989人,博士101人,初步建立了全球协同的研发体系。业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。
培养目标:订单式培养
专业方向:工业机器人、电工电子、电子商务
先进的教学理念:人性化的学校管理,强化实用技能的培养,注重学生自主竞争力的提升。大力推进“一体式教学法”、“模块式教学法”、“项目式教学法”等现代化教学法,增强学生的岗位适应能力和就业竞争力。
京东(JD.com)是中国最大的自营式电商企业,2015年在中国自营式电商市场的占有率为56%。京东集团创始人兼首席执行官刘强东先生,宿迁宿豫来龙人,1998年于北京创立京东公司,2004年进入电子商务领域。目前,京东集团旗下设有京东商城、京东金融、京东到家、京东智能及海外事业部。2014年5月,京东于美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台,与腾讯、百度等中国互联网巨头共同跻身全球前十大互联网公司排行榜。2019年7月,京东第四次入榜《财富》全球500强,位列第139位,在全球仅次于亚马逊和Alphabet, 位列互联网企业第三。
一、什么是高职单招
单招是经教育部批准,由具有单招资格的国家示范、骨干、特色名校等高职院校在高考前单独组织生源、单独确定入学标准、单独组织入学测试、单独组织试卷评定、单独划定录取分数线、单独确定录取名单,直接报省教育招生考试院核准备案录取的一种招生录取方式。
三、单招优势
1、目前开展单招的学校,大部分是全省国家级示范性高职或省级骨干院校;而且招生计划量大、招生的专业均是学校的重点王牌、“拳头”好专业。就业率高、社会认可度高。而这些院校将会大幅减少统一高考时的招生计划,非常适合有意报考单招的学生抢占先机。
2、单招学校毕业后所拿的文凭和通过高考所拿的文凭完全一样,高职单独招生属于全日制普通高等职业教育专科层次,被录取的考生,在自主、奖评及毕业后待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。
报名流程
◇10-12月份报名填志愿,各高校招生计划出炉;
◇2-3月份左右确定考生院校志愿
◇3-4月份左右参加各高校统一考试
1、学生学习及实习期满,经理论考试和实习考核合格后颁发由山东省人力资源和社会保障厅验印的“山东省技工院校毕业证书”和山东省人力资源和社会保障厅签发的报到证。国家鉴定范围内的专业,颁发相应的“职业资格证书”。
2、符合条件的在校生可同时攻读成人高等教育,可获得国家承认的专、本科学历。
1958年建立临沂煤炭技工学校,后因文革停办
1978年恢复建校
1991年首批晋升为省部级重点技工学校
1998年晋升为国家级重点技工学校
2000年被原国家劳动和社会保障部批准晋升为山东省煤炭高级技工学校
2004年引进ISO 90012000国际质量管理体系
2010年经山东省人民政府批准成立山东煤炭技师学院
2014年被省人社厅命名为山东省“金蓝领”培训项目省级培训基地
2014年被省人社厅命名为山东省技师工作站
2014年获得中国电力协会命名行业大师工作室两处(张军、杨建银大师工作室)
2015年经省人社厅批准学院机电专业群为省级示范专业群
落实高技能人才的文件摘要
4、中央军委总参谋部发布《直接从非军事部门招收士官工作规定》明确指出,把技工院校毕业生纳入军队士官招收对象范围,技师毕业生在军队,与本科生同等待遇;高级技工毕业生与专科生同等待遇。
高技能人才新规