免费医学生作为国家为充实基层医疗卫生人才队伍推出的重要举措，以其 “免费上学、毕业有岗” 的优势吸引众多考生目光。其中，“毕业是否直接入编”“工资如何确定” 成为大家关注的焦点。

毕业入编：政策保障，流程规范

免费医学生毕业后通常能够获得事业编制。以安徽省为例，根据《安徽省 2025 年农村订单定向医学生免费培养工作通知》，临床医学、中医学专业的免费医学生，毕业后定向就业单位为乡镇卫生院；口腔医学专业的，定向就业单位为乡镇卫生院或社区卫生服务中心 。这些毕业生在乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制总量设置的岗位内，由县级人力资源社会保障、卫生健康等部门按照有关规定，采取面试、考察等方式进行专项招聘，从而办理事业单位正式工作人员聘用手续，订立聘用合同 。这意味着，只要免费医学生按要求完成学业，并履行定向就业协议，基本能顺利入编，获得稳定的工作保障。

不过，入编并非毕业即可实现。2025 年级以后新入学的农村订单定向免费培养医学生，毕业后须先参加住院医师规范化培训或助理全科医生培训 。本科生毕业后参加全科（中医全科、口腔全科）专业培训，时长为 3 年；专科生毕业后参加助理全科医生培训（含中医助理全科医生培训），时长为 2 年 。口腔医学专业专科毕业生无需参加培训 。完成培训后，才会按照定向就业协议规定，到定向就业单位服务 6 年（含试用期）以上，在这期间落实编制 。如河北省明确，本科定向医学生（含经同意报考全科专硕研究生人员）主要面向乡镇卫生院医疗卫生岗位，毕业（经同意报考全科专硕研究生人员需研究生毕业并取得住院医师规范化培训合格证书）按期报到后，按照国家和河北省事业单位公开招聘有关规定，择优聘用为事业单位正式工作人员 。

工资确定：多因素决定，保障基层待遇

免费医学生的工资待遇依据国家政策确定。各地会结合当地经济水平、事业单位工资标准以及基层医疗卫生机构的实际情况来设定。一般包含基本工资、绩效工资等部分 。

基本工资按国家事业单位工资套改标准发放，和学历、职称等挂钩 。以某县基层卫生院为例，本科毕业的免费医学生，转正后基本工资在 3000 - 3500 元左右 。绩效工资则和工作业绩、服务质量相关 。比如，若在公共卫生服务工作中表现出色，为居民建立完善健康档案、疫苗接种率达标等，绩效工资会相应提高 。此外，一些地区还会给予乡镇补贴、艰苦边远地区津贴等，提升基层医务人员待遇 。如云南省部分偏远乡镇卫生院，会为免费医学生提供每月 500 - 800 元不等的乡镇补贴 。

对于服务满 6 年、愿意继续留在基层医疗卫生机构工作的免费医学毕业生，所在单位在绩效工资分配上还会予以适当倾斜 。一些地区为吸引和留住人才，还会有额外福利，像提供周转住房等 。

免费医学生毕业后入编有政策保障，但需完成培训等流程；工资待遇综合多种因素确定，旨在保障基层医疗卫生人员的合理收入，鼓励人才扎根基层，为基层医疗卫生事业贡献力量 。打算报考免费医学生的考生，可提前了解当地入编和工资政策，做好职业规划 。

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