湖南劳动人事职业学院创办于1982年1月。2013年4月，升格为湖南劳动人事职业学院，为公办高等职业院校，是省教育厅直属高职院校。湖南省公共实训及人事考试基地、世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省职业训练院、湖南新时代人社研究院均设在学院。湖南劳动人事职业学院现有在校学生10000余名，教职员工370余名，专任教师大多具有全日制硕士、博士研究生学历，拥有一批省级专业带头人、青年骨干教师和国内访问学者。设有智能装备制造学院、质量检测与信息学院、自贸经济与文旅学院、公共管理与服务学院等7个教学机构，开设人力资源管理、理化测试与质检技术、供热通风与空调工程技术、网络营销与直播电商等19个专业。人力资源管理、跨境电子商务两个专业群遴选为湖南省“楚怡”高水平专业群建设单位。

湖南劳动人事职业学院2025年单招总计划数为 1650人，其中包含单列计划的退役军人 10人；艺术、体育特长生分别为2人、16人。湖南劳动人事职业学院2025年招生专业及分专业招生计划以省教育考试院公布的为准，各专业最终学费标准以2025年湖南省物价主管部门审核为准。

注：1、专业组一专业与企业深度融合建有：阿里巴巴产业学院、华南跨境电商产业学院、一老一小产业学院。

2、专业组二专业与企业深度融合建有：比亚迪产业学院、蓝思科技产业学院、中兴数智产业学院、惠科光电产业学院。

颁发学历证书的学校名称：湖南劳动人事职业学院。证书种类：普通高等学校全日制专科毕业证书。

符合我省2025年普通高考（含对口招生考试）报名条件并已参加高考报名的人员均可报考湖南劳动人事职业学院单招。

湖南劳动人事职业学院单招按照“文化素质+职业技能”方式，分类组织考试。根据考生的类别，考试按以下方式进行。

1.第一类：应届普通高中毕业考生。文化素质测试成绩以学生取得的高中学业水平合格性考试语文、数学、外语三科有效成绩代替。职业技能测试由学校组织，学校分专业组，按照人才培养需要，采取笔试方式进行，重点考察学生的职业适应性。

2.第二类：中职考生和往届普通高中考生及同等学力考生。文化素质测试由学校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、外语有关内容进行命题及考试。职业技能测试由学校组织，学校分专业组，按照人才培养需要，采取笔试方式进行，重点考察学生的职业技能。

3.第三类：退役军人。退役军人考生免予文化素质测试。职业技能测试由学校组织，参照上述第二类考生职业技能测试方式，参加学校组织的职业技能测试。

4.第四类：艺术体育特长生。文化素质测试根据学生类别不同，分别采取上述第一类或第二类的方式进行。职业技能测试成绩以艺术、体育专项测试成绩代替，专项测试按照《湖南劳动人事职业学院2025年艺术、体育特长生高职单招方案》执行。

考生的综合成绩为文化素质成绩+职业技能成绩。上述第一类、第二类、第四类考生的高职单招综合成绩（总成绩）满分为600分，第三类考生的综合成绩满分为300分。其中，对于报考湖南劳动人事职业学院普通类专业，文化素质成绩与职业技能成绩占比为1：1，即分别各占300分；报考艺术体育特长生专业（2025年所有单招专业），文化素质成绩与职业技能成绩占比为1：1，即文化素质成绩和职业技能测试成绩分别为300分、300分。

湖南劳动人事职业学院单招录取工作按照“学校负责、招办监督”的原则进行。各类别录取时，按照分数优先的方式进行。各类别按照以下顺序进行。

1.退役军人考生。按考生职业技能测试综合成绩从高分到低分进行录取，录完为止。为避免个别专业扎堆报考，造成后续普通类考生计划不足，各专业录取退役军人考生的人数不超过5人。

2.艺术体育特长生。依据考生所填报项目按综合成绩从高分到低分进行录取，具体规则详见《 湖南劳动人事职业学院2025年艺术、体育特长生高职单招方案》。为避免个别专业扎堆报考，造成后续普通类考生计划不足，各专业录取特长生考生的人数不超过5人。

3.普通类考生。根据各专业分类别招生计划数，依据考生所填报专业按综合成绩从高分到低分进行录取，录满为止。如遇生源不足，则对该专业所对应专业组内未录取且服从调剂的考生按综合成绩从高分到低分进行调剂录取。

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