普通现代学徒制试点招生

培养方式

（一）自主招生采取中山职业技术学院和企业联合招生、联合培养、工学交替一体化育人人才培养模式，坚持“标准不降、模式多元、岗位培养、在岗成才”原则，采用校企协同在岗培养、校企工学交替等培养模式，集中学习不得低于总学时的40%，实践性教学学时原则上不得低于总学时的50%。在校企双主体一体化育人过程中，学校承担系统的专业知识学习和技术技能训练，企业进行岗位技术技能训练，教学任务由学校教师和企业师傅共同承担，采取“双导师”培养。

（二）试点班学生，入学后不得转学，不得转专业，原则上不得转入同一专业普通班，非试点班学生不能转入试点班学习。

（三）学籍管理、毕业证书等由中山职业技术学院负责。学生符合毕业条件和要求的，可获得中山职业技术学院普通高等学校专科毕业证书。

退役军人现代学徒制专项试点招生

培养方式

（一）自主招生采用在岗培养与中山职业技术学院培养相结合的学徒制人才培养模式，实行工学交替等学习形式，坚持“标准不降、灵活多元、因材施教”原则，线上与线下混合教学。学制统一为3年，总学时不低于2500，其中集中学习不低于总学时的40%。

（二）专项试点班学生不得转学，不得转入非试点班，非试点班学生不能转入试点班学习。原则上不得转专业，不得转教学地点。

（三）学籍管理、毕业证书等由中山职业技术学院负责。学生符合毕业条件和要求的，可获得中山职业技术学院普通高等学校专科毕业证书。

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